Más de 50.000 enfermeros se concentraron en el día de ayer en hospitales y centros sanitarios de toda España para mostrar su indignación a las diferentes administraciones sanitarias por el trato dado a la profesión tras los hechos sucedidos en el Hospital Gregorio Marañón con el caso de Rayán, bebé de la primera víctima mortal de la gripe A(H1N1) en España, y demandar la adecuación de las plantillas a la ratio europea.
Como informa el Sindicato de Enfermería SATSE, “durante las concentraciones, que han tenido un seguimiento del 100% de la plantilla en todos los centros de toda España, se ha leído un manifiesto en el que se han trasladado las condolencias a la familia, el apoyo a la compañera afectada, además de denunciar públicamente la situación en la que trabajan las enfermeras día a día”.
Además, el sindicato ha criticado la actitud de la ministra de Sanidad y Política Social, Trinidad Jiménez, por no haber salido en defensa de la profesión y ha exigido que en el seno del Consejo Interterritorial (CISNS) se adopten las medidas necesarias para mejorar sus condiciones de trabajo. Y es que según reza el manifiesto, “la sociedad debe saber que a los profesionales se les obliga a trabajar con unas plantillas deficitarias, sin que se sustituyan gran parte de las bajas ni los permisos, con gran sobrecarga de trabajo y, obligándoles, incluso en un mismo turno, a realizar el trabajo en distintos servicios o unidades”.
Adecuación de las plantillas
Así, los profesionales de Enfermería exigen que el Ministerio de Sanidad impulse un Plan para la adecuación de las plantillas de Enfermería del Sistema Nacional de Salud a los ratios europeos y, especialmente, a las recomendaciones de la Organización Mundial de la Salud (OMS).
A su vez, piden que se acabe con la rotación forzosa e indiscriminada de profesionales entre diferentes unidades; que se implanten protocolos de Acogida y Tutelaje de los nuevos profesionales que se incorporan a un centro o unidad; que se ponga freno al abuso de la polivalencia de la Enfermería, desarrollando su especialización y definiendo los ámbitos y puestos de trabajo que requieren una especial cualificación; y que se introduzcan protocolos de trabajo y de seguridad para el conjunto del Sistema Nacional de Salud.
Por último, también exigen que se diseñe un Plan de mejora de las condiciones laborales, basado en el análisis de las condiciones y las cargas de trabajo, que permita al personal de enfermería hacer frente a la presión asistencial sin que ello repercuta en su salud ni en la calidad de la asistencia.
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