SE FIRMA LA CARRERA PROFESIONAL EN CASTILLA LA MANCHA...YA ERA HORA, tú...

SATSE Castilla-La Mancha ha firmado con el Sescam el acuerdo de Carrera Profesional dirigido al personal licenciado y diplomado sanitario que trabaja para el Servicio de Salud. De carácter voluntario, la carrera será accesible para más de 5000 enfermeros de la región. En opinión del secretario general autonómico del Sindicato de Enfermería, Alejandro Laguna, este acuerdo supone “todo un logro para los enfermeros ya que ha sido una reivindicación de la organización sindical durante más de diez años que, al fin, será una realidad que permita la promoción de los profesionales”.Tras unas largas negociaciones, el Sindicato de Enfermería ha conseguido sus principales objetivos. Entre otros, destaca el incremento retributivo para los profesionales de enfermería que accedan a la Carrera y que oscilará entre los 1950 y 2700 euros. En total, la Carrera dispondrá de cuatro grados diferentes cuyo acceso a los mismos dependerá de la evaluación y acreditación del ejercicio profesional realizado en un número determinado de años. La evaluación será llevada a cabo por un comité que, tal y como reivindicó SATSE, contará con la presencia de los representantes de los trabajadores.EvaluaciónEl comité de evaluación tendrá en cuenca la actividad y competencia asistencial, la implicación y compromiso con la organización, además de otros méritos como la formación continuada, docencia e investigación. Esto último constituye, según Laguna, “todo un avance porque reconocerá la labor de la enfermería en todas sus facetas y supondrá, sin duda, una mejora de la calidad asistencial que se ofrece a los pacientes”.Las materias que se evaluarán serán definidas, tal y como pidió SATSE, mediante una negociación posterior y un acuerdo del Comité Central de Evaluación. Otro de los aspectos destacados del acuerdo es que se tendrán en cuenta la experiencia adquirida, por servicio prestados, dentro del Sistema Nacional de Salud.