No creo que lo único que se plantee desde la enfermeria asistencial sean unicamente problemas laborales, que planteamos a nuestros sindicatos,sino consecuencias más graves para la enfermeria de todo este proceso y queno se centra sólo en si el grado es de 180 o 240 créditos como es lo únicoque parece importarle a la plataforma creada.(Muchos de nuestros problemaslaborales y de calidad asistencial pueden venir en el futuro derivados detodo este proceso y que parece que sólo beneficia a unos pocos)Gracias a estos foros algunos tenemos la posibilidad de mantenernosinformados, pero esta labor de información debería haberla hecho nuestrocolegio.En otras asociaciones a las que pertenezco puedo participar enasambleas y se me envia puntualmente información de todos los debatesinternos de la Junta directiva. Por qué el nuestro colegio al que pagamospuntualmente nuestras cuotas no lo hace ?Por qué afirma que el 98% de la enfermeria esta informada cuando noes así?-Tan difícil es organizar video-conferencias en cada delegacion parapoder seguir todo los debates y conocer a nuestros representantes?-Como es posible que nuestros representantes sepan nuestra opinión,sin consultarnos nos leen el pensamiento?-Como es que en la plataforma solo está integrado un sindicato?-Quienes son los representantes de la especialidadmedico-quirurgica?-Que es lo que defienden los vocales representantes de los cuidadosgenerales-Que es lo que defienden los vocales de areas especificas deenfermeria que no tienen especialidad?Agradezco que algunos muy pocos de los que participais en esteproceso intenteis mantenernos informados.Ante esta falta de transparencia que nadie se asombre cuando muchosexpresamos nuestra desconfianza ante lo que se esta debatiendo. No se puedepedir union si no se tiene opinion y no se puede tener opinion sininformación.
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