Justo es que el que lleva 5,6 7, o más años de interino pueda jugar a la carrera profesional...
Este blog describe lo que se vive con los pacientes críticos, es decir, cuando están "muy malitos". La VOZ de lo que pasa dentro de las paredes de una UCI o en la calle dentro de una ambulancia de SVA con los servicios de emergencias. Se abren las puertas a todos para que puedan participar en el día a día de los que cuidan a pacientes críticos.
6/29/2006
La verdad es que la carrera profesional, hasta el nivel I debería ser tb para los interinos, ¿NO?
Justo es que el que lleva 5,6 7, o más años de interino pueda jugar a la carrera profesional...
QUEJA DE UN COMPAÑERO
CARRERA PARA TODOS
Soy un enfemero interino y que despues de la bochornosa OPE extraordinaria, he quedado en espectativa de destino. A pesar de ello manifiesto mi mas profunda repulsa al borrador de Carrera Profesional que en Madrid han firmado los sindicatos de la Mesa Sectorial y la Administración. Excluyen al personal no fijo, laboral y al funcionario. Discriminan segun te incorpores a la Carrera ahora o despues de las OPES, hablan de criterios arbritarios como el compromiso con la empresa para pasar a niveles superiores (3º y 4º). Por este motivo se ha constituido en Madrid una Plataforma de Trabajadores que pretenden luchar por una Carrera digna para todos, sin exclusiones y que no genere fricciones entre compañeros de la misma o de distinta categoria. Disponemos de un correo al que con mucho gusto te contestaremos tus preguntas. Cuantos mas seamos, mejor podremos defender nuestrso intereses
carreraparatodos@hotmail.com
Soy un enfemero interino y que despues de la bochornosa OPE extraordinaria, he quedado en espectativa de destino. A pesar de ello manifiesto mi mas profunda repulsa al borrador de Carrera Profesional que en Madrid han firmado los sindicatos de la Mesa Sectorial y la Administración. Excluyen al personal no fijo, laboral y al funcionario. Discriminan segun te incorpores a la Carrera ahora o despues de las OPES, hablan de criterios arbritarios como el compromiso con la empresa para pasar a niveles superiores (3º y 4º). Por este motivo se ha constituido en Madrid una Plataforma de Trabajadores que pretenden luchar por una Carrera digna para todos, sin exclusiones y que no genere fricciones entre compañeros de la misma o de distinta categoria. Disponemos de un correo al que con mucho gusto te contestaremos tus preguntas. Cuantos mas seamos, mejor podremos defender nuestrso intereses
carreraparatodos@hotmail.com
6/28/2006
El Hospital Universitario Vall d'Hebron pone en funcionamiento el primer Portal de Enfermería de Cataluña
Podríamos tener uno, para ser el 1er hospital de jccm ¿no?
La Dirección de Enfermeria del Hospital Universitario Vall d¿Hebron ha puesto en marcha un nuevo instrumento de comunicación interna dirigido exclusivamente al personal de enfermería. Es el Portal de Enfermería, un instrumento básico en la comunicación de los profesionales que integran la enfermería del centro. Esta nueva herramienta, que facilita el trabajo diario de los profesionales, dispone de información de protocolos, técnicas, normativa, formación e investigación.
Hospital Vall d'Hebron
BARCELONA, 26-06-2006.
Este nuevo portal contiene información que ayuda a los profesionales a desarrollar su trabajo diario. Entre sus contenidos destacan los protocolos, las tècnicas, la investigación, la información sobre cursos de formación continuada dirigidos a la enfermeria, la formación on-line, la información de congresos y seminarios, así como todas aquellas informaciones y noticias de interés para la enfermeria del HUVH. El portal también dispone de un espacio reservado para los mandos con instrucciones, normativas y directrices.
Las Unidades de Cuidados Intensivos tienen una ocupación del 85%, lo que supone "problemas de saturación"
Las Unidades de Cuidados Intensivos de los hospitales españoles están ocupadas en la actualidad en un 85%, lo que supone "problemas de saturación", ya que un colchón del 15% es "poco", según ha afirmado en Pamplona Juan Roca, presidente de la Sociedad Española de Medicina Intensiva Crítica y Unidades Coronarias (SEMICYEC), durante la celebración de su XLI Congreso Nacional, que reúne en Pamplona a unos 2.000 médicos y enfermeras. El encuentro acoge también el XXXII Congreso Nacional de la Sociedad Española de Enfermería y Unidades Coronarias (SEEIUC).
Así, según esta Sociedad, en un plazo estimado de cinco años y por el aumento progresivo del número de pacientes, será necesario aumentar en un 30% el número de camas de la UCI, fundamentalmente para atender a las personas mayores de 65 años. En España hay alrededor de 250 Unidades de Cuidados Intensivos, aproximadamente 14 camas por Unidad. Por cada dos pacientes hay dos enfermeras. El encuentro acoge también el XXXII Congreso Nacional de la Sociedad Española de enfermería y Unidades Coronarias (SEEIUC). Comenzó ayer y se prolongará hasta el próximo 28 de junio en Pamplona. Cuenta con la presencia de más de 120 prestigiosos ponentes españoles, europeos y norteamericanos, que presentarán los últimos avances en esta especialidad, y se presentarán más de 600 comunicaciones científicas. Bajo el lema 'Superación, esfuerzo y eficacia', ambos congresos pretenden "plasmar las características de identidad de la profesión y área de conocimientos de una especialidad que en los últimos años ha ido consolidando su posición en Europa". Roca mostró su satisfacción por los resultados que se obtienen en este campo, ya que de los enfermos que van a la UCI un 85% lo superan y se insertan en la sociedad.
Juan Roca indicó que al tener mayores expectativas de vida la ciudadanía, la necesidad de los cuidados críticos "va a aumentar, algo que preocupa al Ministerio de Sanidad". En este sentido, señaló que el modelo organizativo actual en los Cuidados Intensivos "va a desaparecer, porque hay que reorganizar la asistencia". "El horario de trabajo no puede ser de 8 a 3 para los médicos, ya que hay que estar más de acuerdo con la población y la organización se tiene que amoldar a los ciudadanos", sostuvo.
Atención "allí donde esté"
Según explicó Juan Roca, desde la Sociedad Española de Medicina Intensiva, Crítica y Unidades Coronarias (SEMICYUC) se pretende potenciar la atención del paciente crítico "allí donde esté", ya que "estos cuidados comienzan en las carreteras o en la obra, desde que produce el evento". Ejemplo de ello es la puesta en marcha de desfibriladores semiautomáticos diseñados para que sean utilizados por la población en general, sin ser necesario que tengan conocimientos médicos. "Estamos saliendo de las UCIS, ya que hay que atender al enfermo fuera y trabajar en la prevención", apuntó Roca, quien incidió en que Europa "mira a España" en Cuidados Intensivos como especialidad primaria. Por su parte, Alfonso Manrique, jefe de la UCI del Hospital Virgen del Camino de Pamplona y presidente del Comité Organizador del Congreso, destacó la importancia de la "buena cooperación entre los equipos de médicos y enfermeras", ya que "ninguno de ellos puede funcionar aislado".
Así, según esta Sociedad, en un plazo estimado de cinco años y por el aumento progresivo del número de pacientes, será necesario aumentar en un 30% el número de camas de la UCI, fundamentalmente para atender a las personas mayores de 65 años. En España hay alrededor de 250 Unidades de Cuidados Intensivos, aproximadamente 14 camas por Unidad. Por cada dos pacientes hay dos enfermeras. El encuentro acoge también el XXXII Congreso Nacional de la Sociedad Española de enfermería y Unidades Coronarias (SEEIUC). Comenzó ayer y se prolongará hasta el próximo 28 de junio en Pamplona. Cuenta con la presencia de más de 120 prestigiosos ponentes españoles, europeos y norteamericanos, que presentarán los últimos avances en esta especialidad, y se presentarán más de 600 comunicaciones científicas. Bajo el lema 'Superación, esfuerzo y eficacia', ambos congresos pretenden "plasmar las características de identidad de la profesión y área de conocimientos de una especialidad que en los últimos años ha ido consolidando su posición en Europa". Roca mostró su satisfacción por los resultados que se obtienen en este campo, ya que de los enfermos que van a la UCI un 85% lo superan y se insertan en la sociedad.
Juan Roca indicó que al tener mayores expectativas de vida la ciudadanía, la necesidad de los cuidados críticos "va a aumentar, algo que preocupa al Ministerio de Sanidad". En este sentido, señaló que el modelo organizativo actual en los Cuidados Intensivos "va a desaparecer, porque hay que reorganizar la asistencia". "El horario de trabajo no puede ser de 8 a 3 para los médicos, ya que hay que estar más de acuerdo con la población y la organización se tiene que amoldar a los ciudadanos", sostuvo.
Atención "allí donde esté"
Según explicó Juan Roca, desde la Sociedad Española de Medicina Intensiva, Crítica y Unidades Coronarias (SEMICYUC) se pretende potenciar la atención del paciente crítico "allí donde esté", ya que "estos cuidados comienzan en las carreteras o en la obra, desde que produce el evento". Ejemplo de ello es la puesta en marcha de desfibriladores semiautomáticos diseñados para que sean utilizados por la población en general, sin ser necesario que tengan conocimientos médicos. "Estamos saliendo de las UCIS, ya que hay que atender al enfermo fuera y trabajar en la prevención", apuntó Roca, quien incidió en que Europa "mira a España" en Cuidados Intensivos como especialidad primaria. Por su parte, Alfonso Manrique, jefe de la UCI del Hospital Virgen del Camino de Pamplona y presidente del Comité Organizador del Congreso, destacó la importancia de la "buena cooperación entre los equipos de médicos y enfermeras", ya que "ninguno de ellos puede funcionar aislado".
¡¡Que pelotas tienen, señor!!
La Asociación de Enfermeras Estadounidenses (ANA), la Asociación de Enfermeras del Estado de Nueva York (NYSNA) y la Asociación de Enfermeras del Estado de Washington (WSNA) han presentado un pleito en el Tribunal Distrital de Estados Unidos contra el `Departamento de Salud y Servicios Sociales` (HHS) por las violaciones de la ley que requiere normas mínimas para participación en el programa federal de Medicare. Específicamente, los grupos sostienen que HHS permite a los hospitales que no logran satisfacer los requisitos federales de personal de enfermeras participar en Medicare, poniendo de ese modo en peligro a los pacientes.
La Asociación de Enfermeras Estadounidenses (ANA)
MARYLAND, 26-06-2006.
La Asociación de Enfermeras Estadounidenses (ANA)
MARYLAND, 26-06-2006.
6/25/2006
FRASES célebres...
"La vida es lo que ocurre
mientras estamos ocupados haciendo planes"
John Lennon (1940-1980), cantante y compositor británico
“Labor omnia vincit" (el trabajo todo lo puede)
"El que tiene imaginación, con qué facilidad saca de la nada un mundo".
Gustavo Adolfo Bécquer (1836-1870); poeta español.
6/24/2006
Para todo aquel que le interese aquí tiene la lista provisional de la bolsa del SESCAM http://sescam.jccm.es/web/recursoshumanos/bolsadetrabajo/ADM.PROV.ENFERMERO.TO.H.pdf
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